Công ty Cổ phần đầu tư hạ tầng giao thông Đèo Cả là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hạ tầng giao thông, khi đã đầu tư/thi công nhiều công trình trọng điểm quốc gia và quy mô lớn trên cả nước như: Hầm Đèo Cả, hầm Cổ Mã, hầm Cù Mông, hầm Hải Vân 2; Dự án mở rộng QL1 đoạn qua tỉnh Khánh Hòa; Dự án cao tốc Bắc Giang – Lạng Sơn, cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận, Cao tốc Cam Lâm – Vĩnh Hảo, Cao tốc Quảng Ngãi – Hoài Nhơn,…
Đáp ứng nhu cầu nhân sự làm việc tại 2 khu vực:
• Hầm Sơn Triệu: Phường An Nhơn, tỉnh Gia Lai
• Hầm Cù Mông: Phường Bùi Thị Xuân, tỉnh Gia Lai
Công ty Cổ phần Đầu tư Hạ tầng giao thông Đèo Cả thông báo tuyển dụng nhân sự như sau:
1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
|
TT |
Vị trí tuyển dụng |
Số lượng |
Thu nhập (triệu) |
Yêu cầu công việc |
|
1 |
NV phụ trách kế hoạch – kỹ thuật |
01 |
8 – 12 |
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành XD cầu đường/Kinh tế XD. – Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương. |
|
2 |
NV phụ trách quản lý thiết bị |
01 |
7.5 – 9 |
– Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Kỹ thuật ô tô. – Sức khỏe tốt, trung thực. Nam, 25-35 tuổi. |
|
3 |
Vận hành ITS và lưu trữ dữ liệu hầm |
02 |
8 – 10 |
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT/điện tử. |
|
4 |
NV vận hành hệ thống điện hầm |
01 |
8 – 10 |
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành cơ khí/điện/điện tử. – Có GCN tập huấn vận hành thiết bị hầm. – Kinh nghiệm 1-2 năm. Nam, 25-35 tuổi. |
|
5 |
Nhân viên CNCH và PCCC |
03 |
7 – 9 |
– Có bằng nghề bậc thợ 4/7 trở lên. – Chứng chỉ huấn luyện ATVSLĐ, PCCC. – Có bằng lái xe C/D. Nam, 25-40 tuổi. |
|
6 |
Nhân viên y tế |
02 |
7 – 9 |
– Tốt nghiệp CĐ Y tế: dược sĩ, điều dưỡng hoặc có GCN đào tạo nghiệp vụ y tế, sơ cấp cứu. – Kinh nghiệm 1-2 năm. Nam/Nữ, 25-35 tuổi. |
|
7 |
Nhân viên tuần đường |
03 |
8 – 10 |
– Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành giao thông hoặc kinh tế xây dựng. – Có CC bồi dưỡng nghiệp vụ tuần đường bộ, đào tạo sơ cấp cứu. – Bằng lái xe B trở lên. Nam, 25-40 tuổi. |
|
8 |
NV đội bảo trì lao động phổ thông |
06 |
7 – 9 |
– Thợ cơ khí, điện lạnh hoặc CN bảo trì sửa chữa cầu đường bậc 5/7, lao động phổ thông. – Ưu tiên KN 1-2 năm. Nam, 23-40 tuổi. |
(*) Mức lương cạnh tranh, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ.
2. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Cấp đồng phục, BHLĐ; bố trí nơi ở khang trang (có điều hòa, internet).
• Hỗ trợ chi phí ăn; khám sức khỏe định kỳ.
• Thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Lễ, Tết, Sinh nhật, 8/3, 20/10.
• Tổ chức đưa đón CBNV về quê ăn Tết.
3. THU NHẬP
• Thưởng năng suất, thâm niên, đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
• Thưởng Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01 và lương tháng 13.
4. CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
• Đào tạo kiến thức chuyên môn, văn hóa DN theo định hướng Tập đoàn.
• Hỗ trợ tổ chức thi chứng chỉ ngành nghề phục vụ công việc.
5. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV và các văn bằng, chứng chỉ bản scan hình ảnh trước; nếu trúng tuyển sẽ bổ sung hồ sơ khi đi làm chính thức.
6. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ms Trần Phương Thảo – SDT: 037.2717.049
📧 Email: [email protected]
Nhận thông báo email khi có việc mới bạn quan tâm