CV phát triển Văn hóa DN & Gắn kết nhân viên

Thông tin tuyển dụng ( Mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi,..)

– Xây dựng Bộ tài liệu về VHDN (Giá trị cốt lõi, tiêu chí, tiêu chuẩn VHDN…);
– Nghiên cứu và xây dựng kế hoạch triển khai VHDN & Gắn kết nhân viên hàng năm; các chương trình, chính sách thúc đẩy VHDN gắn với hoạt động nhân sự;
– Đề xuất ý tưởng và tổ chức thực hiện các hoạt động, chương trình, sự kiện thúc đẩy, lan tỏa VHDN; gắn kết nhân viên toàn hệ thống;
– Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ; sáng tạo ý tưởng, biên tập nội dung, kịch bản triển khai, lan tỏa VHDN, thúc đẩy gắn kết, tạo động lực nhân viên
Yêu cầu: Từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Marketing, Truyền thông; – Trong đó có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển VHDN / Gắn kết nhân viên / tư vấn triển khai VHDN