Trưởng Phòng Marketing

Thông tin tuyển dụng ( Mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi,..)

– Xây dựng KPI phòng Marketing và áp dụng xuống nhân viên. Đảm bảo các chỉ số về số lượng, chất lượng, TimeLine, Deadline, vv…
– Quản lý,điều hành, định hướng phát triển, lập kế hoạch, giám sát triển khai,kiểm tra đôn đốc, đánh giá hiệu quả các công việc và hoạt động của các bộ phận: Content, Design, SEO, Digital (FaceBook, Instagram, Google,Zalo,..)
– Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu, dịch vụ của Công ty. Chịu trách nhiệm và tham mưu cho Lãnh đạo trực tiếp mọi hoạt động liên quan đến hoạt động Marketing phù hợp với định hướng của Công ty.
– Lập kế hoạch chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, PR…cho dịch vụ và thương hiệu công ty trên các kênh online
– Tham gia, tổ chức các sự kiện nhằm thúc đẩy hoạt động Marketing.
– Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Thương mại điện tử, có hiểu biết về Marketing, Face book, thiết kế…….
– Có kinh nghiệm trưởng phòng từ 2 năm trở lên.
– Nắm bắt được các xu hướng mới, update thường xuyên các công nghệ mới trên các mạng xã hội để áp dụng cho công ty.