Trưởng phòng nhân sự và Kế toán trưởng

Thông tin tuyển dụng ( Mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi,..)

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

• 01 người.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
• Tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Tham mưu và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với những phát triển của công ty và tiến độ dự án.
• Tổ chức toàn bộ công tác tuyển dụng: xây dựng kế hoạch, nguồn ứng viên và onboarding cho các phòng ban trong giai đoạn thiết lập và mở rộng bộ máy.
• Quản lý công tác hành chính – văn thư và quản trị văn phòng dịch vụ pháp lý.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc VSIP Khánh Hòa.

KẾ TOÁN TRƯỞNG

• 01 người.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Bắt buộc có Chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng còn hiệu lực.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn (ưu tiên giao tiếp tốt).
• Tổ chức, điều hành toàn bộ bộ máy kế toán; xây dựng hệ thống và quản trị kế toán phù hợp với dự án khu công nghiệp. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của số liệu và báo cáo tài chính.
• Quản lý nghĩa vụ thuế (GTGT, TNDN, TNCN, nhà thầu…), công nợ, dòng tiền và vốn đầu tư dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc VSIP Khánh Hòa.

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Đầy đủ chế độ bảo hiểm và các phúc lợi theo quy định.

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN: CÔNG TY TNHH VSIP KHÁNH HÒA – DỰ ÁN KCN NINH XUÂN 1 & 2, TỈNH KHÁNH HÒA

CHỊ GIA KHÁNH: 0931 787 656