CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ – KẾ HOẠCH (LÀM VIỆC TẠI CAMPUCHIA)

Job Description

1. Địa điểm làm việc: Huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).

2. Mô tả công việc: 

Ứng viên có thể lựa chọn ứng tuyển 1 trong 3 vị trí chuyên môn sau:

(1).  Chuyên viên Nhân sự Xí nghiệp: 

• Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự tại Đội sản xuất, Xưởng đóng gói cập nhật nhân sự vào phần mềm nhân sự;

• Cập nhật và theo dõi danh sách nhân sự thuộc xí nghiệp (Tăng, giảm, pháp, thai sản, điều động, nhân sự đi làm,…);

• Theo dõi đánh giá nhân sự hết thời gian thử việc và đề xuất ký Hợp đồng lao động;

• Quản lý chấm công CBNV/Công nhân, thực hiện chốt công hằng kỳ gửi về chuyên viên tiền lương để tính lương; 

• Tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, theo dõi phép, giấy đề xuất tăng ca; 

 • Thực hiện các báo cáo về số liệu nhân sự theo định kỳ của xí nghiệp.

(2). Chuyên viên Hành chính Xí nghiệp: 

• Thực hiện các nghiệp vụ theo phân công tác hành chính tại Xí nghiệp; 

• Quản lý, hướng dẫn, đào tạo các nghiệp vụ hành chính tại các Nông trường; 

• Đề xuất, trang cấp và quản lý Công cụ dụng cụ, trang thiết bị hành chính tại Xí nghiệp; 

• Tổ chức quản lý các khu lưu trú, các bếp ăn trong Xí nghiệp;• Kiểm soát việc thực hiện 5S, cảnh quan trong Xí nghiệp. 

(3). Chuyên viên Kế hoạch Nông trường: 

• Tiếp nhận Kế hoạch sản xuất của Nông trường từ Trưởng phòng Kế hoạch Xí nghiệp và Ban Lãnh đạo Xí nghiệp; 

• Tham gia xây dựng kế hoạch, theo dõi, tổng hợp, báo cáo số liệu sản xuất tại các nông trường; 

• Tham gia kiểm tra, giám sát công tác chăm sóc và thu hoạch tại Nông trường; 

• Đề xuất giải pháp tăng năng suất đáp ứng kế hoạch sản xuất.

(Công việc trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)

4. Yêu cầu công việc:

• Độ tuổi: 21 – 35 tuổi;

• Tối thiểu tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan đến vị trí ứng tuyển;

• Nắm vững kiến thức chuyên môn;

• Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm liên quan để phục vụ yêu cầu công việc;

• Có kỹ năng phân tích, xử lý số liệu, báo cáo, giao tiếp; 

• Thái độ làm việc tích cực, trung thực, kỷ luật và có tinh thần trách nhiệm cao;

• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;

• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Khmer và chấp nhận làm việc tại Campuchia – Địa điểm làm việc: Huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).

• Lưu ý: Bắt buột phải có Hộ chiếu, sẽ hướng dẫn làm Hộ chiếu trong buổI PV

3. Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương khởi điểm: Từ 9.000.000 vnđ – 12.000.000 vnđ/ 26 ngày công chuẩn (Tùy vị trí công việc và kinh nghiệm);

• Thời gian làm việc: 8h/ ngày;

• Công ty bố trí chổ ở làm việc tại dự án miễn phí, hỗ trợ 3 suất ăn/ 1 ngày làm việc;

• Sau thử việc, cách 2 tháng được về phép định kỳ một lần từ 6 đến 8 ngày (Không lương) tùy vào địa điểm về phép, có xe đưa đón nhân viên từ KLH Snuol đến cửa Khẩu Hoa Lư;

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc;

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp để mỗi nhân sự có thể phát huy tốt nhất năng lực của bản thân. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cùng với các chế độ, phúc lợi, lương, thưởng phù hợp, xứng đáng với đóng góp của mỗi nhân sự.

• Các chế độ khác theo Quy định hiện hành của Công ty và Luật lao động.