Thông tin công việc
Ứng viên đã ứng tuyển:
0
Thông tin tuyển dụng ( Mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi,..)
1. Địa điểm làm việc: Huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).
2. Mô tả công việc:
Ứng viên có thể lựa chọn ứng tuyển 1 trong 2 vị trí chuyên môn sau:
1. Chuyên viên kỹ thuật nông nghiệp:
– Giám sát kỹ thuật trồng trọt;
– Đảm bảo các tổ đội thực hiện trồng trọt trên nông trường tuân thủ các tiêu chuẩn & quy trình kỹ thuật đã được ban hành;
– Kiểm soát việc bón phân và phòng trừ dịch hại.
– Giám sát kỹ thuật bảo quản sau thu hoạch;
– Đảm bảo các tổ đội thực hiện thu hoạch, đóng gói, bảo quản trái cây theo tiêu chuẩn và quy trình được ban hành.
2. Tổ trưởng/ Đội trưởng/ Giám đốc nông trường:
• Triển khai kế hoạch sản xuất: Chăm sóc vườn, Chăm sóc buồng, BVTV trên diện tích phụ trách;
• Tổ chức công nhân sản xuất nông nghiệp theo công đoạn, quy trình;
• Chịu trách nhiệm về sản lượng, chất lượng và hiệu quả sử dụng lao động, sử dụng vật tư sản xuất của đội phụ trách.
(Công việc trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
4. Yêu cầu công việc:
• Độ tuổi: 21 – 35 tuổi;
• Tối thiểu tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan đến vị trí ứng tuyển;
• Nắm vững kiến thức chuyên môn;
• Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm liên quan để phục vụ yêu cầu công việc;• Có kỹ năng phân tích, xử lý số liệu, báo cáo, giao tiếp;
• Thái độ làm việc tích cực, trung thực, kỷ luật và có tinh thần trách nhiệm cao;
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Khmer và chấp nhận làm việc tại Campuchia – Địa điểm làm việc: Huyện Snuol, tỉnh Kratie, Campuchia (Cách cửa khẩu Hoa Lư, tỉnh Bình phước 40km).
3. Quyền lợi được hưởng:
• Chính sách lương, thưởng cạnh tranh;
• Đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
• Chế độ phụ cấp theo thâm niên;
• Được tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo năm;
• Phụ cấp ăn trưa, đồng phục, công tác phí;
• Chính sách hỗ trợ nhà ở, khu lưu trú cho CBNV ngoại tỉnh;
• Các chính sách đào tạo và phát triển nhân sự;
• Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp: thể thao, văn nghệ, hội thi viết nội bộ, kỷ niệm thành lập,…;
• Chính sách thăm hỏi, ốm đau, tang chế,…
Nhận thông báo email khi có việc mới bạn quan tâm
Kỹ năng cần có