Tuyển dụng sinh viên trường nghề: Bằng cấp chưa đủ, thái độ mới là “chìa khóa” vàng
Trong cơn sóng thần mang tên AI, bằng cấp không còn là tấm “giấy thông hành” vạn năng. Khi quy trình sàng lọc hồ sơ đã được tự động hóa, thái độ và năng lực công nghệ mới là những yếu tố quyết định 93% sự thành bại của một ứng viên trẻ.
Tại ngày hội tuyển sinh và tuyển dụng đầu tháng 7, ông Trần Anh Tuấn, Phó chủ tịch Hội Giáo dục nghề nghiệp TP.HCM, thẳng thắn chia sẻ về thực trạng thị trường nhân lực trước ngưỡng cửa AI. Với sinh viên các trường nghề, đây là thời điểm mang tính “sống còn” để định vị lại giá trị bản thân.
Khi AI trở thành “giám khảo” khó tính
Chuyên gia thẳng thắn chia sẻ về thực trạng thị trường nhân lực trước ngưỡng cửa AI
Ông Tuấn cảnh báo, những công việc mang tính lặp lại như kế toán, nhập dữ liệu, chăm sóc khách hàng hay content marketing đang đứng trước nguy cơ bị thay thế cao. “AI không thay thế con người, mà sẽ thay thế những người không biết sử dụng AI”, đại diện Trường CĐ Công Thương miền Trung nhấn mạnh.
Điều này đặt ra áp lực buộc các cơ sở đào tạo phải chuyển dịch mạnh mẽ. Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, việc tích hợp kỹ năng số và tư duy khai thác AI vào chương trình đào tạo hiện được xem là tiêu chuẩn bắt buộc để sinh viên không bị tụt lại phía sau.
93% doanh nghiệp “chốt” nhân sự nhờ thái độ
Buổi thực hành của ngành chăm sóc sắc đẹp MITC có sự góp mặt của chuyên gia đến từ doanh nghiệp hướng dẫn
Nhiều cử nhân sở hữu hồ sơ “đẹp như mơ” vẫn bị từ chối chỉ vì một lý do: thiếu thái độ đúng mực. Phóng đại năng lực, thiếu sự trung thực và kỹ năng mềm kém là những “điểm trừ” cố hữu. Ngược lại, các tập đoàn lớn lại kỳ vọng cao vào sự kiên trì, tận tâm và tinh thần cầu tiến.
Bà Dương Thị Hoài, đại diện Công ty TNHH Kim Beauty Art, khẳng định: “Tay nghề có thể đào tạo theo thời gian, nhưng tính kỷ luật và thái độ phục vụ là thứ chúng tôi không thể thay đổi nếu ứng viên thiếu ngay từ đầu”.
Thấu hiểu điều này, các trường cao đẳng như CĐ Bách khoa Sài Gòn hay CĐ Viễn Đông đang áp dụng kỷ cương nghiêm ngặt ngay từ ngày đầu nhập học. Tại MITC, chúng tôi luôn tin rằng, việc rèn luyện tác phong chuyên nghiệp – từ cách đúng giờ, kỹ năng giao tiếp đến tinh thần trách nhiệm, chính là sự chuẩn bị tốt nhất để sinh viên tự tin bước vào môi trường doanh nghiệp thực tế.
“6 chìa khóa” để tân sinh viên làm chủ tương lai
Lễ ký kết hợp tác và bàn giao xe ô tô điện Vinfast VF3 phục vụ ngành Công nghệ Ô tô
Không có con đường nào là “ngắn nhất” để thành công, ngoại trừ việc nỗ lực hoàn thiện năng lực hành nghề. Để không bị đào thải, chuyên gia khuyên các bạn trẻ cần trang bị ngay bộ kỹ năng “sống còn”:
-
Năng lực chuyên môn: Nền tảng vững chắc để thực thi công việc.
-
Kỹ năng mềm: Sự linh hoạt và khả năng làm việc nhóm.
-
Kỷ luật đạo đức: Yếu tố tạo nên niềm tin nơi nhà tuyển dụng.
-
Năng lực ứng dụng công nghệ/AI: Sử dụng công cụ để tối ưu năng suất thay vì chỉ biết sao chép.
-
Ngoại ngữ: Cánh cửa để tiếp cận các tiêu chuẩn quốc tế.
-
Hiểu biết pháp luật lao động: Bảo vệ quyền và nghĩa vụ cá nhân.
Thị trường lao động hiện rất “khát” nhóm ngành kỹ thuật công nghệ và logistics. Tấm bằng chỉ là bước khởi đầu, năng lực hành nghề thực tế mới là đích đến. Thay vì lo lắng về bằng cấp, hãy bắt đầu ngay từ hôm nay bằng cách rèn luyện thái độ làm việc chuyên nghiệp, bởi đó chính là tài sản quý giá nhất của mỗi sinh viên trên hành trình chinh phục nhà tuyển dụng khó tính nhất.
Hãy liên hệ ngay trường Cao đẳng Công Thương miền Trung, bạn có thể theo dõi trên website…. của trường Cao đẳng Công Thương miền Trung, liên hệ ngay hotline: 086.929.1168 để được hỗ trợ tư vấn, hoặc liên hệ Zalo: https://zalo.me/mitcvn
Ban Truyền thông MITC
Comments are closed